Trabalho e Justiça | Ouça o programa de segunda-feira (10/02)
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 10/02/2024 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT) para que o Banco Santander (Brasil) S.A. emitisse Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) preventiva a todos os empregados que […]
Posso receber adicional de insalubridade por realizar a limpeza de banheiros em rodoviária? | Quero Post
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 10/02/2025 – O quadro Quero Post esclarece a seguinte questão: “Faço limpeza de banheiros em rodoviária, posso receber adicional de insalubridade?” A juíza titular da 3ª Vara do Trabalho de Campinas, Em São Paulo, Marina Zerbinatti, responde. Aperte […]
Casa de shows é isenta de responsabilidade por morte de técnico em briga com seguranças | TST na Voz do Brasil
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 07/02/2025 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação da Casa de Forró Xote das Meninas e da SES Segurança Ltda., de Manaus (AM), ao pagamento de indenização por danos morais e materiais […]
Vendedora externa de cigarros tem reconhecido direito a horas extras | Boletim ao Vivo
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 07/02/2025 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a invalidade de norma coletiva que afastava automaticamente o pagamento de horas extras a quem cumpria jornada externa. Para o colegiado, a limitação de jornada é […]
TST abre ano judiciário com foco na uniformização da jurisprudência
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 05/02/2025 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) realizou nesta segunda-feira (3) a abertura do Ano Judiciário de 2025, em sessão do Órgão Especial. Em seu pronunciamento, o presidente do Tribunal, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, reiterou o propósito […]
Empresas de cruzeiro são condenadas por exigir teste de HIV e drogas de animadora infantil
Imprimir Trabalhadora também foi vítima de discriminação de gênero Resumo: Uma animadora infantil em cruzeiros marítimos deve receber indenização por ter sofrido assédio e porque, para ser admitida, teve que fazer exames de HIV e drogas. Ela foi humilhada publicamente pelo chefe em frente à tripulação do navio, passageiros e crianças. Para a 3ª Turma […]
TST-Saúde promove segunda fase da campanha de vacinação contra vírus herpes-zoster
Doses serão aplicadas no mezanino do bloco A de quarta (12) a sexta (14), das 12h às 17h 06/02/2025 – A Coordenadoria de Saúde Complementar (CSAC) promove na próxima semana a segunda fase da campanha de vacinação contra o herpes-zoster. Cada dose custa R$ 820, sendo que o TST-Saúde pagará 60% do valor e o […]
TST altera estrutura administrativa com foco em inovação, eficiência e transparência
Imprimir Regulamento Geral e Manual de Organização foram atualizados Com o objetivo de otimizar a estrutura administrativa e aprimorar a governança e a estratégia, o Tribunal Superior do Trabalho publicou, em dezembro de 2024, a Resolução Administrativa 2.662, que atualizou o Regulamento Geral, e a 5ª edição do Manual de Organização do TST, por […]
Justiça do Trabalho incorpora inteligência artificial com foco na segurança e na ética
Imprimir Uso das novas tecnologias se alinha às orientações dos juízes de língua portuguesa 6/2/2025 – A Justiça do Trabalho utiliza diversas ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para melhorar processos. Elas ajudam a realizar análises mais precisas, otimizar a consulta de leis e jurisprudência e aprimorar a tomada de decisões judiciais. A instituição sempre […]
O que a legislação trabalhista estabelece sobre dano moral em ricochete? | Entrevista
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 05/02/2025 – O dano moral em ricochete na esfera trabalhista ocorre quando uma pessoa sofre danos emocionais ou psicológicos indiretos devido a uma ofensa inicialmente dirigida a outra pessoa no ambiente de trabalho. Esse conceito é aplicado em situações […]