A aposentadoria por tempo de contribuição é um benefício concedido pelo INSS aos trabalhadores que contribuíram para a Previdência Social por um determinado período. Nos tempos atuais, em 2023, essa modalidade de aposentadoria sofreu mudanças significativas devido às reformas previdenciárias implementadas nos últimos anos.
Para solicitar a aposentadoria por tempo de contribuição, o trabalhador deve ter cumprido o tempo mínimo de contribuição exigido, que varia de acordo com o gênero e a categoria do trabalhador. Atualmente, os requisitos mínimos para a aposentadoria por tempo de contribuição são 35 anos para homens e 30 anos para mulheres, com a exigência de uma idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. Além disso, é preciso ter cumprido o período de carência, que é de 180 meses para ambos os sexos.
É importante ressaltar que a aposentadoria por tempo de contribuição não é automática, sendo necessário que o trabalhador faça a solicitação do benefício junto ao INSS. Existem duas formas de solicitar a aposentadoria: através de um pedido físico em uma agência do INSS ou pelo portal Meu INSS. É necessário apresentar uma série de documentos para comprovar o tempo de contribuição, como carteira de trabalho, contratos de trabalho, carnês de contribuição, entre outros.
Caso o pedido seja aprovado, o trabalhador começa a receber o benefício mensalmente a partir da data de concessão. No entanto, se o pedido for negado, é possível recorrer da decisão através de um processo administrativo ou judicial. É importante destacar que a assistência de um advogado especializado é fundamental para garantir que todos os direitos do trabalhador sejam respeitados e que o benefício seja concedido de forma justa e adequada.
Em resumo, a aposentadoria por tempo de contribuição é um direito dos trabalhadores que cumpriram o tempo mínimo de contribuição exigido. Nos tempos atuais, é necessário estar atento aos requisitos e documentação necessários para solicitar o benefício, além de buscar a orientação de um advogado especializado para garantir que o benefício seja concedido de forma justa e adequada.